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Le Syndicat CSN-FNEEQ pose un ultimatum inacceptable dès le début de la conciliation

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Le Syndicat CSN-FNEEQ pose un ultimatum inacceptable dès le début de la conciliation


Gaspé, le 4 décembre 2018 -  C’est avec beaucoup de déception que Merinov a constaté la volonté du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Merinov CSN-FNEEQ de se retirer de la conciliation après quelques heures seulement malgré un échéancier de quatre jours. Un plan de travail avait été convenu avec la conciliatrice,
du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale mais le Syndicat a plutôt opté de maintenir son propre agenda secret pour entraîner Merinov dans un cul-de-sac. En plaçant un ultimatum inacceptable dès le premier jour de la rencontre, il est apparu clair que le Syndicat souhaite créer les conditions d'échec requises pour déclencher un conflit de travail, forçant ainsi l’arrêt prématuré de la conciliation. Merinov déplore le déclenchement prématuré de cette grève générale dans tous ses établissements!

Il est tout à fait faux d'affirmer que Merinov est assuré d'un financement gouvernemental stable. Au contraire, il ne reçoit que l'équivalent du quart de son volume d'affaires en subventions publiques stables alors que ses autres revenus proviennent de la vente de ses services professionnels. De plus, la direction générale précise son désaccord relativement aux allégations du Syndicat concernant son refus de répondre aux demandes syndicales. Bien au contraire, la rupture de la conciliation est survenue avant le moment où le Syndicat devait répondre à la proposition patronale. Le Syndicat CSN-FNEEQ représente environ 70 employés, soit environ 70% des effectifs de Merinov.

Merinov favorise la conciliation travail-famille, entre autres, par l'application d'un horaire de travail variable avantageux. Il souhaite conclure une convention collective qui lui permettra de continuer à améliorer les conditions de travail et permettre un meilleur service à sa clientèle. Étant un OSBL, Merinov offre présentement à ses employés des conditions de travail équivalant à celles des employés du réseau du secteur public québécois. 

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Renseignements:
Groupe Sub Rosa
581.742.3323 
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